»Vse postopke v zvezi s tem bomo vodili v skladu z zakonodajo ter pripravili posvetovanje s sindikatom o kriterijih za določitev presežnih delavcev, programu razreševanja presežnih delavcev in ukrepih za omejitev škodljivih posledic odpovedi. Postopek bo predvidoma trajal do sredine aprila.«

»Posledica tega so zmanjšanje povpraševanja na enem delu in nujnost racionalizacije poslovanja tudi z zniževanjem števila zaposlenih s programom presežnih delavcev in z mehkimi metodami ter zapiranje nedobičkonosnih trgovin v celi drobnoprodajni mreži.«

»Gre za tipičen primer prenašanja poslovnega rizika na zaposlene. Obstajajo drugi postopki ugotavljanja odgovornosti. Ampak kar tako pavšalno to zaračunavati zaposlenim, ni primerno.«

»Zaradi slabih poslovnih rezultatov je nujno, da v Gorenju letos svoje proizvodne, razvojne in korporativne podporne procese optimiziramo ter prilagodimo standardom lastnika.«

»Merila za določanje presežnih delavcev smo uskladili, čeprav ta sploh nimajo pravega pomena, saj bodo brez dela tako ali tako ostali vsi zaposleni v proizvodnji.«

»Glede na besedilo predloga pravilnika delodajalca o postopku ugotavljanja in potrjevanja poklicne bolezni torej sploh ne bo treba obvestiti, še manj pa ga vključiti v postopek. S tem se delodajalcu odvzame možnost aktivnega sodelovanja v postopku, priprave proti argumentov, dokazil in možnosti izpodbijanja dokazov.«

»Smo ne samo razočarani, ampak ogorčeni nad ponedeljkovimi dogodki. V podjetju imamo redne zbore delavcev, pred dobrim tednom dni je potekalo tudi redno mesečno poročanje vodstva za zaposlene in ni bilo pritožb ali izraženih dvomov o poslovanju podjetja, nezadovoljstva z vodstvom ali rezultati.«

»Do 15. januarja, ko je poslovodstvo sprejelo program razreševanja presežnih delavcev, je že odšlo 16 zaposlenih, ki so družbo v treh mesecih izrednega stanja, pod pritiskom napovedanih odpuščanj, zapustili sporazumno.«

»Ko plačuješ delavcem 15 dolarjev na uro, nasprotuješ sindikatu in siliš zaposlene k uriniranju v plastenke, se ne moreš oklicati za 'progresivno delovno mesto'.«